1.    SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI

İstanbul Smart Pansiyon olarak çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği tüm faaliyetlerimizin merkezinde tutmayı taahhüt ederiz. İşletme olarak hedefimiz; kaynakları verimli kullanan, çevresel etkilerini azaltan, yerel topluma değer katan ve gelecek nesillere yaşanabilir bir çevre bırakan bir turizm modeli oluşturmaktır.

Temel ilkelerimiz:

Enerji, su ve doğal kaynak tüketimini azaltmak

Atık oluşumunu en aza indirmek ve geri dönüşümü artırmak

Yerel toplumla güçlü ilişkiler kurmak

Çalışanların sürdürülebilirlik bilincini geliştirmek

Yasal gerekliliklere tam uyum sağlamak

Sürekli iyileştirme kültürüyle performansımızı her yıl geliştirmek
 
2.    SÜRDÜRÜLEBİLİR SATIN ALMA POLİTİKASI

Satın alma süreçlerimizde çevresel ve sosyal etkileri göz önünde bulundurarak, işletme ihtiyaçlarını en sürdürülebilir şekilde karşılamayı hedefleriz.

Temel ilkelerimiz:

Mümkün olan tüm ürün ve hizmetlerde yerel tedarikçileri tercih etmek

Enerji verimli, uzun ömürlü, geri dönüştürülebilir ürünlere öncelik vermek

Tek kullanımlık plastikleri azaltmak

Kimyasal içeriği düşük, çevre dostu temizlik ürünleri kullanmak

Tedarikçilerin çevre, iş güvenliği ve insan haklarına uyumunu değerlendirmek

Adil ticaret ve etik üretim yapan firmalarla çalışmak
 
3.    ENERJİ VERİMLİLİĞİ POLİTİKASI

İşletmemiz, enerji tüketimini azaltmak ve enerjiyi verimli kullanmak için sistematik bir enerji yönetim yaklaşımı benimser.

Uygulama prensipleri:

LED aydınlatma, sensörlü sistemler ve yüksek verimli cihazlar kullanmak

HVAC sistemlerini düzenli bakımda tutmak

Personeli ve misafirleri enerji tasarrufu konusunda bilinçlendirmek

Enerji tüketim performansını aylık izlemek

Yıllık enerji azaltma hedefleri belirleyerek performansı raporlamak

Yenilenebilir enerji çözümlerini uzun vadeli planlamaya dahil etmek
 
4.    ÇEVRE KORUMA VE ATIK YÖNETİMİ POLİTİKASI

İstanbul Smart Pansiyon, faaliyetlerinden kaynaklanan çevresel etkileri azaltmayı ve doğal kaynakların korunmasını desteklemeyi amaçlar.

Temel ilkeler:

Atıkları kaynağında ayırmak (plastik, cam, kâğıt, metal, organik)

Gıda israfını azaltacak prosedürler uygulamak

Kimyasal kullanımını minimize etmek

Su tüketimini kontrol altında tutmak

Çevresel kirliliği önlemek için uygun depolama ve bertaraf yöntemleri kullanmak

Çevre dostu uygulamaları misafirlere teşvik etmek

Çevresel performansı düzenli izlemek ve iyileştirmek
 
5.    KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKASI

İşletmemiz, tüm çalışanların cinsiyet ayrımı olmaksızın eşit haklara ve fırsatlara sahip olmasını taahhüt eder.

Politika ilkeleri:

Kadın ve erkek çalışanlar arasında eşit işe eşit ücret politikası uygulamak

İşe alım, terfi ve eğitim süreçlerinde cinsiyete dayalı ayrımcılığı önlemek

Kadın çalışanlar için güvenli ve destekleyici bir çalışma ortamı sağlamak

Şiddet, mobbing ve tacize karşı sıfır tolerans politikası uygulamak

Anne adayları ve çalışan anneler için esnek ve kapsayıcı planlamalar sağlamak

Fırsat eşitliği konusunda düzenli farkındalık eğitimleri düzenlemek
 
6.    ÇOCUK HAKLARI POLİTİKASI

Tesisimizde çocukların korunması en temel etik sorumluluklarımızdandır. Çocuklara yönelik sömürü, istismar veya kötü muamelenin her türlüsüne karşıyız.

Taahhütlerimiz:

Çocuk işçi çalıştırmamak ve tedarikçilerimizin de aynı taahhütleri vermesini sağlamak

Çocuk istismarına karşı sıfır tolerans uygulamak

Şüpheli durumlarda yetkili birimlerle hızlı iletişim kurmak

Personeli çocukların korunması ve doğru iletişim kurma konusunda eğitmek

Misafirlerin çocuklara yönelik olası olumsuz davranışlarında müdahale protokolü oluşturmak

Ailelerin konaklamaları sırasında güvenli bir ortam sunmak